Een nieuwe raadsperiode vraagt om een goede aanpak. Wij bieden u de leergang Duaal Debatteren die goed is voor een snelle en frisse kickstart! Op basis van onze vergaderscan bieden wij u trainingen op maat!

Uit ervaring weet u dat de nieuwe raadsleden beginnen met enthousiasme en ambities, de verwachtingen zijn torenhoog. Maar hoe pakt u dat aan; succesvol vergaderen en debatteren in de raadzaal? Hoe verloopt het debat in de raad? Wij helpen u hier graag bij!
Blijft uw raadssamenstelling bij het oude of wisselen coalitie en oppositie van plaats? Hoe de verkiezing ook uitvalt, de leergang Duaal Debatteren is goed voor een snelle en frisse kickstart! De goede voornemens en hoge verwachtingen krijgen handen en voeten. Er wordt geoefend met het afgesproken vergadersysteem in uw gemeente. Informatie-, meningsvormende en besluitvormende fase worden uit elkaar getrokken. De bekendste valkuilen en ergernissen worden behandeld en natuurlijk krijgt de raad praktische tips voor effectief vergaderen, reageren op argumenten en een goede betoogopbouw. Mede dankzij het enthousiasme van onze trainers en het teambuildende effect van deze leergang gaat de nieuwe raad fris van start!

Het Debatinstituut is sinds 2002 dé partner van ruim 100 Nederlandse gemeenten.
Onze Leergang Duaal Debatteren levert een stevige basis voor de nieuwe raad wat betreft debatvaardigheid en vergadertechnieken. Raadsleden ontwikkelen hun persoonlijke debat- en spreekvaardigheden, raad en College leren omgaan met elkaars rollen in de lokale democratie en voorzitters zijn in staat de vergaderingen bekwaam te leiden. De leergang is ontwikkeld voor de totale duur van een raadsperiode en is opgebouwd uit drie fasen.

Fase 1: de basis
De basis vindt idealiter zo snel mogelijk na de installatie van de nieuwe raad plaats. De totale Raad gaat dieper in op een efficiëntere manier van vergaderen en debatteren. Raadsleden leren in de basistraining hun betogen duidelijk en helder te structureren en hun standpunten grondig en steekhoudend te onderbouwen. Zowel de raad als de individuele raadsleden komen hier aan bod. De basis is opgebouwd uit:
- Observatie via de vergaderscan
- Workshop Duaal Debatteren doe je samen!
- Voorzitterstraining

'De debattrainingen door het Nederlands Debat Instituut hebben er in zwolle toe geleid dat raadsleden hun spreekvaardigheden verder hebben ontwikkeld. In vergaderingen bouwen zij hun betogen duidelijk en helder op en worden deze met argumenten onderbouwd. Raadsleden zijn zich meer bewust van wat men uitspreekt, waardoor voor burgers ook beter te volgen is waar het debat over gaat.
Naast het feit dat de trainingen als zeer leerzaam zijn ervaren, hebben deze bijgedragen aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de raad voor het efficient en effectief vergaderen.'
- Henriette Agterhuis, gemeente Zwolle

Fase 2: de verdieping
In de verdiepingstrainingen komen scherp luisteren, snel analyseren en adequaat reageren uitgebreid aan de orde. De trainingsmodulen zijn gericht op betere en zuivere argumentatie, heldere en begrijpelijke betogen en de individuele presentatie. Tijdens de verdiepingsfase worden de volgende modules aangeboden:
- Observatie via de vergaderscan
- Verdiepingstraining voor raadsleden
- Verdiepingstraining voor voorzitters

Fase 3: het opfrissen
Tijdens de opfrisfase blijft de raad scherp en op de hoogte. De opfristrainingen – minimaal 6 maanden na een eerder gevolgd traject – zorgen op een snelle en intensieve manier voor het vasthouden van de geleerde stof. De opfrisfase bestaat uit:
- Observatie via de vergaderscan
- Opfristraining voor raadsleden
- 1-op-1 gesprekken met voorzitters en (burger-) raadsleden

'Na de goede ervaringen in Hoorn met de debat- en voorzitterstraining door het Nederlands Debat Instituut was het bijna vanzelfsprekend om hen ook in Purmerend in te schakelen. De raadsleden in Purmerend die de trainingen hebben gevolgd waren daarover erg te spreken. Daarom hebben we ook voor de nieuwe raad het Nederlands Debat Instituut gevraagd de debat- en voorzitterstrainingen te verzorgen. Twee zaken zijn daarbij naar mijn mening van belang.
1. Deelname van de voltallige raad om daadwerkelijk een verandering in de vergadercultuur te bewerkstelligen
2. Om de kwaliteit van het debat te verbeteren is een eenmalige training niet voldoende maar is een leertraject met persoonlijke feedback en opfrismomenten noodzakelijk
Over de samenwerking met het debatinstituut ben ik erg tevreden: het trainingstraject is in gezamenlijk overleg opgesteld, er is ruimte voor maatwerk en de trainers leveren kwaliteit!'
- Jelly Kamminga, Gemeente Purmerend

Reportage en artikel
Raadsleden van de gemeente Purmerend volgden de voorzitterstraining. Radio 1, programma Goedemorgen Nederland, was aanwezig bij de training in Purmerend en maakte een interessante reportage.

Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte kunt contact met ons opnemen via onderstaand formulier, of via telefoonnummer 035 - 625 20 50